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楊路-打造領袖魅力

講師介紹:

  楊路,中國十大女性杰出培訓師,著名職業素養提升專家,雅致人生素質教育集團董事長,北京雅致人生管理顧問公司總裁、首席講師,雅致美女講師團女掌門,中國首位職業素養及品位修養培訓專家,中國100大品牌女性,中國品牌建設十大杰出人物,中國女性創業經濟十大先鋒人物,中國十佳職業化管理專家,《贏家大講堂》特聘專家,鳳凰衛視”中華環球小姐大賽”評委會委員。八年惠普公司政府行業中國區銷售經理,五年惠普公司惠普商學院企業內訓培訓師,三年法國布爾公司客戶銷售經理,美國領導特質分析專業咨詢師。從外企高級白領到培訓專業機構的女掌門,這其間,楊路用8年的時間完成了積累,用一個月的時間完成了創業,眾多世界500強企業都是她的客戶,被評為中國IT圈內十大美女富豪之一。

  楊路老師有完整、豐富的理論修養和靈活專業的實戰經驗,深通中國企業文化,培訓風格注重藝術性、魅力性、權威性;授課幽默、互動、實戰、技巧性強,并配有大量成功案例,注重學員的互動與共鳴,應用豐富的實戰經驗結合企業實際情況,點評精辟、有針對性,廣受企業界好評。

課程介紹:

  為什么企業中有些人位高權重,但員工怨聲載道,不得人心?而有些人擁有追隨者并能獲得公眾的認同,員工甘愿與其榮辱相依、共同進退。什么原因會產生這么大的區別?原因來自于后者具有非凡的領袖魅力,即他是一個深得人心的魅力領袖。每個組織都有領導,而能成為領導并不代表就能成為魅力領袖。有太多的組織只有領導沒有領袖。當上領導,只是有了下屬,只有讓下屬義無反顧的追隨,領導才能稱為魅力領袖。成為領導只是擁有了法定權,而成為魅力領袖需要的是非權利的影響力,對于追隨的人來說,魅力領袖是終極目標的象征,更是信仰與希望的象征。

  一個人要成為團隊的老板,只要有權力、地位就可以實現;但要成為團隊的領袖,就必須要有人格的魅力和號召力。——香港長江實業集團主席李嘉誠

課程目錄:

1、塑造魅力領袖的兩把寶劍

2、修煉魅力領袖的六大根性特質

3、塑造魅力領袖形象風范

4、認識自我——魅力領袖個人性格及領導風格診斷

“魅力領袖”三大魅力所在:

1、更能獲得公眾的認同,從而甘于接受其領導

2、擁有追隨者,榮辱相依、共同進退

3、下屬絕對服從,高效執行,加快組織目標實現的進程

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